第115章（1 / 2）

宁都没觉得有啥好惊喜的。

要不是赛事组织会那边给她发了消息，她都忘了自己还有个比赛。

发的消息说是她拿了啥第一名，宁都等了半天，也没等到奖励，然后仔细一看，哦，没有奖励。

那这第一名得着有个啥劲！

宁都摇摇脑袋，感觉非常失望。

不过还好她已经升职加薪了，工资比之前翻了几十倍，还行。

就是听说职位高了要做的事情也多了。

那怎么行！

她拿高工资是为了干活吗！

只是为了拿高工资啊！

那要是还干活了，那不就是亏了吗！

绝对不能亏了！

宁都一想到这里，就默默在心里下定决心，她才不要为这个公司奉献，她就是为了拿钱不干事来的，一定要守住底线！

但底线也没那么好守住，有时候是身不由己啊。

宁都发现她真的要处理很多事，不得不处理。

比如，公司的工厂被人炸完了，那群人好像还不满意，又要把公司地下层的仓库给毁了。

地下层的仓库也属于机甲研究中心的管理区域，所以她得负责。

唉！宁都狠狠叹了一声气，没办法，只能找人弄了水泥过来，把仓库灌平，那群人来了连仓库入口都找不到，只能作罢。

这件事完后，她简直觉得自己亏死了，为了不让仓库被那些人毁了，她竟然费了这么多脑细胞才把这事解决，真的太亏了！

但更亏的还有，机甲工厂重建，又做好了一批机甲，研究中心要负责测试这些机甲达不达标。

测试机甲公司历来都用真人，和销售部展示机甲的路子一样，得先从外面绑一些身体素质好的人过来，然后把它们洗脑变成提线木偶，让他们去测试机甲，这种“木偶”一般用一次就报废了，所以她不能用以前剩下来的，得找新的。

不过这件事好像没她想象的那么不顺利，可能是之前她的同事们，也是现在她的下级们觉得她辛苦，开始主动帮她去找很多人，准备运来做成木偶测试机甲。

宁都觉得很感动，感觉下属们这么尽心尽责帮她，她这个做领导的……唉，这只能被迫动一点了，她也得去找几个人来，把他们变成木偶让工作顺利进行一下。

不过木偶这玩意，远了太费心力了，费心费力就等于她亏了，所以，还是跟之前一样吧，她得找一些近的。

于是公司里又多个恐怖传说。

千万不要试图去挑战新上任的高层的权威！之前有些人人不满她没进公司多久就当上管理层的那个新机甲研究中心负责人，老是挑她毛病，这次也是，负责人刚接到找人当木偶去测试机甲的任务，下面很多同事，部门领导们就纷纷主动去外面绑人当木偶，然后准备自己去测试机甲，跟上面证明新来的这个高层是个水货，工作能力还不如他们。

结果那些同事就变成了木偶！高层安然无恙，顺利完成任务。

所以能当高层是有原因的！千万不要随便挑战高层！

这件事刚过去以后，宁都作为领导，果然又被事情缠住了。

还是件大事。

就是之前她把军事大学和政府部门炸了个遍的事，此事在星球上已经发酵很久了，公司那边的解释是已经尽力压了很久，还是压不住，执月星的所有人都要求公司给个说法，公司没办法，羊毛出在羊身上，谁惹的骚谁解决，所以，公司决定让宁都自己解决。

宁都觉得非常烦躁。

咋一当上领导事这么多呢，怎么又要她解决问题。

她拿公司的工资，是为了解决公司的问题的吗？

而且这次不像上次，不知道咋了，再没有同事那么好心，再主动帮她解决问题了。

只能她自己上。

唉，这不又得费脑细胞解决了？

真是亏死！

但也没办法啊。