190 运十骨干停薪留职下海创业？（2 / 2）

闹呢！

“我倒要看看他们从哪里去寻求投资！全世界的飞机公司很多，可是能设计制造大飞机的公司没有几家。”

这会儿，他对那些离开的技术人员反而不太在意了。

要是几十个人在没有资金、没有配套、没有任何支持，连设计室都租不起的情况下还能成功，他张镇中就把名字倒过来念。

人家要给整乐子，就看看呗。

“既然如此，我也不能不支持他们的理想，把他们的组织关系都从大飞机厂划走！”

这是断了那些人的退路。

组织关系转走，就不存在什么停薪留职不停薪留职了。

“马所长，这究竟是怎么回事？”

张镇中走了后，梅东海依然没有反应过来。

67人啊！

大部分都是有家有室的。

都靠着单位发的工资来养家糊口。

“梅厂长，情况你也看到了。大飞机的合作，710所基本上都是闲置着，程副总他们无法忍受这样的日子，又没有其他单位接收，他们私下联系，准备自己搞设计，拉投资，按照商业模式运行……”

马总解释着。

梅东海是前不久才上任的，可也看到麦道是如何对待中国技术人员的。

一直，梅东海都劝大家忍耐，把麦道的技术学到手。

麦道根本就不让中方核心技术人员接触关键技术。

连各种技术程度高一点的零部件，都是从国外运过来。

大飞机厂，也就只是一个组装工厂。

问？

就是中国工业基础太薄弱、技术太落后、配套跟不上，连质量都控制不了。

能怎么办？

“他们去哪里了？”

梅东海叹了口气。

“不知道。”

马总不知道么？

他是知道的。

但是那个带走这批技术人员的人告诉他，最好是不知道。

事情关系到中国自己的国产大飞机。

此刻。

程不时带着67名运-10团队的核心技术人员，乘坐由找他们的人包下民航的一架三叉戟飞机降落在了荣蓉城。

每个人都只提着洗漱用品跟不多的换洗衣服。

三辆中巴车把他们从机场拉到了一个连招牌都没挂的招待所。

“诸位，大家先休息一下，明天大家到大会议室里，会有人向你们介绍纤细的项目情况。”

饶是心中有着众多疑问，众多一心想要搞国产大飞机的技术骨干们，也没整幺蛾子。

第二天上午十点，刘威铭直接从锦江宾馆坐着曹副总给他的红旗轿车到了东郊红星机械厂附近的招待所，这里原本挂着619招待所的招牌，为了保密，招牌就取了。

早在大会议室等着的710技术骨干们，看到进来的居然是如此年轻的人。

顿时就懵了！

上当受骗的感觉，瞬间升腾起来。

还越来越强烈。

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