第305章 两级都看上了怎么办？（1 / 2）

省委政研室，综合调研处。

厚达三十页的《安南县红星厂国企改制规范化路径考察报告》放在处长办公桌上。

处长翻阅的速度很快，视线只在核心的制度框架和数据上停留。

联席会议纪要、资金三方共管协议、名单纠错通报。

嘴里没出声，但右手食指在桌面上点了三下。

这个动作，综合调研处的人都知道，处长觉得这个东西有嚼头。

看完最后一页，他把报告合拢，语气满是称讚。

“跑了十几个县，安南这个本子最扎实。”

他抬头看王芳，“没有虚招，全是硬菜。操作性强。他们把歷史遗留问题和新资金盘子做了物理隔离，三方共管那一步走得很险，但效果最好。”

处长摘下眼镜，“拋开纸面上的东西，你这趟在安南，最直观的感受是什么？”

王芳拉开椅子坐下，没有绕弯子：“安南县的班子配合不错，陈远山负责把关兜底，李强负责统筹调度。但我最直观的感受是，推著整个项目往前滚的，是个副科级干部。”

处长擦眼镜的动作停住，抬眼看她。

“副科级？推著县里班子走？”

“对。”

王芳迎著处长的视线，“红星厂的联席会议制度、三方资金共管、公示纠错机制，全是他一手操盘。现场化解工人闹事，也是他出面。甚至说安南县的群眾上访，地產招商全都绕不开他。”

处长把眼镜重新戴上，手指在办公桌上敲了两下。

“王超贤。”处长念出这个名字。

王芳点头：“不仅理论底子厚，手腕也硬。他在省城饭局上讲土地財政，一套槓桿逻辑把发改委的人都镇住了。到了县里，又能蹲在老厂区跟下岗工人一笔一笔算社保。能上能下，懂政策，更懂基层那套泥菩萨过河的玩法。”

“一个副科级干部，能做到这个程度？”

“不是他一个人做成。”

王芳补了一句。

“县委县政府有决策。”

“各部门有配合。”

“但很多关键节点，是他把事情往前推了一步。”

这话很有分寸。

既没有拔高王超贤，也没有抹掉他的作用。

处长点点头。

“这个说法准確。”

处长拿起桌上的红蓝铅笔，在调研报告的封面上画了个圈，隨口问道。

“这个人政治水平怎么样？“

王芳想了想。

“敏感性够。”

“底线意识也有。”

“他知道哪些事能碰，哪些事不能碰。”

“但短板也明显。”

“太硬。”

“得罪人很快。”

她提到王超贤在安南县推动红星厂改制时的手段，提到他跟市里几个部门打交道时的硬气，也提到他得罪人的速度比升职还快。

“这小子有点意思。”

处长放下茶杯，手指在桌面上轻轻敲了两下，“敢干事，也敢得罪人，这年头不多见了。”

王芳听到这样的评价，只是点了点头。

处长忽然问：“他跟你是不是有些关係来？”

“师弟。”王芳答得很简洁。

“咱们处里最近搞全省改革课题，底下那帮笔桿子天天对著红头文件抠字眼，写出来的东西下面地市直喊不接地气。缺的就是这种真正在泥坑里滚过、知道怎么把死局盘活的人。”

处长把铅笔一扔。